In vielen Übungsfirmen beginnt bereits jetzt die Vorbereitung auf das nächste Schuljahr – und dazu gehört oft auch die Suche nach neuen Mitarbeiter·innen.
Von der Bewerbung über das Bewerbungsgespräch bis hin zum Assessment Center: Auf ACT finden Sie praktische Unterlagen, Ideen und Hilfestellungen, um Bewerbungsprozesse in der Übungsfirma realitätsnah umzusetzen.
💡 Ob klassisches Bewerbungsgespräch, Videobewerbung oder Assessment Center – nutzen Sie die Bewerbungsphase, um Personalprozesse praxisnah in Ihrer Übungsfirma zu gestalten.
