Stelleninserate mit Wirkung – So gelingt professionelles Recruiting in der Übungsfirma

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Fortbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail zu. Wir führen ein mehrstufiges Auswahlverfahren, inklusive eines persönlichen Gesprächs.

Sie sind verantwortlich für die Pflege der Social-Media-Kanäle und erledigen alle Aufgaben, die in diesem Bereich anfallen.

Geregelte Arbeitszeiten

Gelegentlich Homeoffice möglich

Wir bieten Ihnen eine freundliche Arbeitsumgebung

Social Media Spezialist gesucht für die Bearbeitung von Internetaufgaben

Vollzeit, 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten möglich

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing

Ausgeprägte Kenntnisse in Online-Marketing und Social Media Management

Kreativität und Teamfähigkeit

Sie werden Teil eines kreativen und engagierten Teams, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsame Zielerreichung legt. Unser modernes Büro bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Wir suchen einen kreativen Marketing Manager (m/w/d), der unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingkampagnen unterstützt. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um unsere Markenbekanntheit zu steigern.

Abgeschlossenes Studium in einem beliebigen Bereich

Erfahrung im Marketing wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Wir suchen jemanden, der vielseitig ist und gut mit Stress umgehen kann.

Gute Sprachkenntnisse sind erwünscht, aber keine Voraussetzung. Englisch ist hilfreich, aber nicht notwendig.

Sie müssen gut mit anderen zusammenarbeiten können

Kreativität ist manchmal gefragt

Sie sollten Probleme selbstständig lösen können

Unser Unternehmen legt großen Wert auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und Teamarbeit. Wir fördern die individuelle Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen.

Wir haben ein Team, das viele Aufgaben gemeinsam erledigt. Die Büroräume sind einfach und funktional, sodass Sie sich auf die Arbeit konzentrieren können.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Ansprechpartner: Personalabteilung.

Unser Unternehmen hat eine dynamische Arbeitsumgebung, in der schnelle Entscheidungen getroffen werden. Es gibt keine strikten Hierarchien und wir sind offen für Vorschläge.

Bei uns können Sie langfristig bleiben. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber aufgrund der flachen Hierarchien nur eingeschränkt.

Schicken Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf. Den Rest klären wir dann später.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, die Erstellung von Inhalten sowie die Analyse von Performance-Daten.

Überstunden gehören zum Alltag, keine festen Arbeitszeiten, Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten wird erwartet.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an jobs@uebungsfirmen.at. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer 01234 56789 zur Verfügung.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Hohe Eigeninitiative und Kreativität

Lösungsorientiertes Arbeiten

Unser Büro befindet sich am Stadtrand, und es gibt keine Möglichkeiten für Homeoffice.

Wir bieten Ihnen klare Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildungen unterstützen Ihre Karriereentwicklung.

Attraktive Vergütung nach Kollektivvertrag, zusätzlich bieten wir Erfolgsbeteiligungen.

Unser Büro liegt zentral in der Innenstadt und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Auch Homeoffice-Tage sind nach Absprache möglich.

Marketing Manager (m/w/d) gesucht für allgemeine Aufgaben in unserer Firma. Sie übernehmen viele verschiedene Dinge und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen.

Das Gehalt wird je nach Erfahrung und Qualifikation individuell verhandelt. Es gibt keine festen Lohnstrukturen.